李培智

一、基本情况

清华大学法律硕士，河北工业大学人文与法律学院教授、劳动法研究所所长，硕士生导师。兼任中国法学会社会法学研究会常务理事，中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事，河北省法学会劳动法学研究会会长，兼职律师，石家庄仲裁委员会仲裁员，河北省法治智库专家，河北省工会系统法律服务团专家组组长、河北省第十四届人大常委会专家顾问团成员，第三届河北省杰出中青年法学专家提名奖。

二、硕导所属（含跨转）学科、专业学位类别

1、法学学科

研究方向一：劳动与社会保障法学

研究方向二：社会法学

2、跨转学科:公共管理

研究方向一：劳动与社会保障行政管理

研究方向二：劳动关系

三、主持、参与的科研及教研项目情况（含获奖情况）

1.京津冀劳动关系协同治理制度机制研究，2024年河北省法学会课题，主持。

2.河北省企业劳动关系现状问题研究，2024年河北省人力资源社会保障厅委托项目，主持。

3.京津冀区域劳动用工纠纷调处现状及政策机制创新研究，2024年河北省人力资源和社会保障研究课题，主持。

4.不完全符合确立劳动关系情形劳动者权益保障研究，2023年，横向课题，云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司委托课题，主持。

5.学习贯彻十八大报告精神研究成果《劳动关系概念重塑》，河北省社会科学基金委托项目，主持。

6.《劳动法基本理论问题研究》，2010年度河北省社会科学基金立项项目，主持。

7.《法律类职业教育的定位与培养模式研究》，河北省十一五教育科学规划项目，主持。

8.《我国非标准劳动关系问题探讨》2012年获第十三届河北省社会科学优秀成果奖三等奖。

9.“劳动法基本理论问题研究”项目2016年荣获第九届河北省社会科学基金项目优秀成果奖三等奖；

四、代表性论文、著作

1、《大学生实习劳动关系认定探微》载《法学杂志》2012年第6期；

2、《我国非标准劳动关系问题探讨》载《中国人力资源开发》2011年第3期（本文被人大书报资料中心《人力资源与社会保障研究》2011年第5期全文选载）；

3、《劳动关系概念重塑》载《河北学刊》2013年第3期；

4、《劳动法视角下的老龄劳动者劳动关系研究》载《河北学刊》2011年第1期；

5、《建立多重劳动关系的管理与责任》载《中国劳动》2011年第6期（本文被人大复印资料《人力资源开发与管理》2011年第11期全文转载）；

6、《建设工程领域的劳动关系迷局与立法改进》载《河北法学》2013年第8期；

7.《和谐劳动关系：全面建成小康社会的重要支撑》载《河北日报》2013年4月3日；

8.《京津构建和谐劳动关系的经验及对河北的启示》载《河北工业大学学报》（社会科学版）2013年第3期；

9.《我国劳动监察制度存在的问题及改进》载《中国劳动》2015年第1期；

10.《法学维度下的劳动关系理论与实务问题研究》，独著，中国工人出版社2015年版。

五、联系方式

联系人：李培智

邮箱：lpz66@126.com